人力資源管理（文理兼收，本科，四年制，管理學學士學位）

培養目标：本專業旨在培養适應社會主義市場經濟需要，德智體美勞全面發展，具備良好的人文與科學素養，具備經濟學、管理學、法學等相關知識，掌握現代人力資源管理理論和業務操作方法，能解決人力資源管理問題，面向各類企事業單位、政府部門勝任人力資源開發與管理工作的應用型中高級專門人才。

主要課程：管理學、西方經濟學、會計學、統計學、财務管理、市場營銷學、經濟法、組織行為學、人力資源管理、員工關系管理、管理溝通、人力資源開發與培訓、薪酬與績效管理、組織理論與組織設計。

就業領域：可以在企事業單位、政府管理部門、社團組織、公共事業單位、非營利性組織等從事招聘專員、培訓專員、人力資源開發、員工考核、員工培訓、薪酬管理、勞動關系管理等工作。